Change Management Training - Wandel verstehen und gestalten

Das Change Management-Training vermittelt Schlüsselpersonen (Führungskräfte, Projektmanager*innen, Organisationsentwickler*innen, ...) die notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten zur fundierten Planung, Initiierung, Umsetzung und Erfolgssicherung von Veränderungsprozessen in Zeiten steigender Komplexität und Dynamik. Wer Veränderung herbeiführen will, muss die Dynamiken von Change auf systemischer und individueller Ebene verstehen.

Ein Spezialgebiet in Sachen Veränderungsarbeit bildet für uns das Thema Kaizen / KVP. Wir begleiten Organisationen aus einer Change-Management-Perspektive bei der Implementierung von KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) oder bei der Neu-Gestaltung des eigenen Kaizen-Ansatzes. Hier möchten wir die Herausforderung in der Führungsarbeit bei der Einführung oder Intensivierung nachhaltiger Kaizen- und KVP-Kultur betonen.

Mehr zur Begleitung und Planung von Veränderungsprojekten finden Sie hier.