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Diagnostik: Teams entwickeln, Organisationen verstehen, Stärken und Lernfelder erknennen

Mit unserer Diagnostik-Expertise helfen wir Ihnen Potenziale zu entdecken. Teams zum Erfolg zu führen, Stärken zu entwickeln, Baustellen zu adressieren, den richtigen Menschen und den passenden Job zusammen zu bringen und Führungsleistung sichtbar zu machen. Dies alles auf sehr Wert schätzende Art und Weise, denn kein Unternehmen kann es sich erlauben, seine Talente oder Potenziale zu verlieren oder dauerhaft zu frustrieren. Auf dieser Basis kann gezielte Förderung und Entwicklung maßgeschneidert aufbauen.

Unsere Beiträge zu Ihrem Mehrwert umfasst folgende Felder:

  • Team-Diagnostik
  • Individuelle Standortbestimmung
  • Entwicklung von Kompetenzmanagement-Systemen
  • Assessoren- oder Interviewertraining (mehr zu Interviewertraining hier)
  • Assessment- / Development Center-Entwicklung
  • Verhaltensbasierte Interviewtechnik
  • Durchführung von Management-Audits und Appraisals
  • AC- / DC-Durchführung + Ergebnis-Moderation
  • Einsatz als Fremd-Assessor in firmeneigenen Verfahren
  • Formulierung von nicht-diskriminierendem Kandidaten-Feedback
  • Gutachtenerstellung

 

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