Führung - Training - Mehrwert - Dito Berlin

Führung: führen - managen - gestalten - leiten - steuern - verändern - erhalten - leisten

Führungskräfte agieren an der Schnittstelle zwischen "Unternehmen" und "Mitarbeiter". Ihnen kommt als Katalysator und Umsetzer von Unternehmensstrategien eine besondere erfolgskritische Bedeutung zu. Führungskraft entwickeln bedeutet, vorhandene Potenziale in der eigenen Führungsarbeit zu erkennen und auszubauen und Verantwortung für die eigene Entwicklung in der Profession Führung zu übernehmen. Wir nutzen dabei unsere langjährige eigene Führungserfahrung ebenso wie zeitgemäße Ansätze, Fragestellungen und Modelle zu Führung aus verschiedensten Perspektiven (wie z.B. Coaching, Change Management, Kommunikations- und Persönlichkeitspsychologie, Marketing oder systemischer Organisationsentwicklung). Alle Lerninhalte richten wir praxisnah und lebendig an Ihren internen Fragestellungen und Ihrer Unternehmenskultur aus.

Unsere Trainingsangebote im Themenbereich Führung:

Führungswerkstatt - eigene Herausforderungen angehenDie Führungswerkstatt schafft ein Forum zur intensiven Bearbeitung individueller Herausforderungen der Führungsarbeit in einem kleinen vertraulichen Rahmen mit anderen Führungskräften.Die Basis schaffen - Grundlagen für die "Profession Führung"Führungsgrundlagen legen die Basis für im wörtlichen Sinne "Selbst-bewusstes" und erfolgreiches Führungshandeln. Die wichtigsten Herausforderungen der Führungsarbeit werden vertieft und das eigene Profil in der "Profession Führung" geschärft.Führen von Führungskräften - Leading LeadersDas Führen von Führungskräften stellt andere Anforderungen an die Führungskraft in einem modernen Unternehmenskontext.. "Leading Leaders" bietet ein Lern-Forum zur Auseinandersetzung mit dieser Herausforderung
deutsch english